Расклад Перед выбором смены работы

Когда человек стоит на пороге нового, в нем борются две противоположные силы,
привлекательность нового и якобы лучшего и страх перед неизведанным и возможно неоправданным шагом.
Так же за этим решением может стоять ответственность за благополучие его семьи или близких ему людей.
Именно для того что бы понять, насколько будет оправданным это решение, создан этот расклад.

Схема расклада:

-------9-------

----1----------

--------------6

4--2--5-------

----------7---8

----3----------

Позиции вопросов:

1. Каков потенциал вопрошающего на нынешнем месте работы?
2. Какие перспективы несет вопрошающему его нынешнее место работы?
3. Какова удовлетворенность вопрошающего материальным доходом, который он получает на прежнем месте работы?
4. Что держит его на прежнем месте?
5. Что подталкивает к смене настоящего места работы на новое?
6. Какие перспективы в профессиональном плане ждут вопрошающего при переходе на новую должность?
7, 8. Насколько будет оправданным в материальном плане для вопрошающего смена прежнего места работы на новую в ближайшие три месяца, в ближайший год?
9. Насколько будет оправданным в моральном плане для вопрошающего смена прежнего места работы на новую в течении ближайшего года? (эта позиция самая показательная, потому как показывает насколько для него будет оправдан решение смены работы)